VNL – Coaching consolidation d'equipe montreal
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    Transition de carrière

    Gestion de carrière



    VÉZINA NADEAU LABRE accompagne plusieurs cadres et professionnels dans leurs parcours de carrière. Aujourd’hui, la compression des niveaux hiérarchiques, les changements constants et l’évolution rapide des possibilités et besoins du marché influencent grandement la façon traditionnelle de faire progresser sa carrière. On parle maintenant davantage de gestion de carrière que de planification de carrière.

    Notre approche dynamique et personnalisée contribue à offrir une expérience favorisant la réussite d’une carrière et un meilleur contrôle lié à cette dernière. Elle permet aussi de distinguer les étapes de développement d’une carrière et les différentes trajectoires possibles selon les motivations. Elle enrichit les savoirs sur les réalités et perspectives du marché de l’emploi.

    CAPACITÉ : être proactif plutôt que réactif dans sa réussite; réfléchir sur les opportunités de carrière, faire le choix déchirant entre être un expert ou être un gestionnaire; prendre du recul face à des décisions et des opportunités; augmenter sa confiance en soi et être au clair avec son positionnement; agir intentionnellement en fonction de ses ambitions; évaluer la pertinence d’un retour aux études en regard des efforts à fournir; augmenter sa désirabilité.